Le Groupe consultatif

La Réunion du groupe consultatif de la CNUCED sur le renforcement des capacités de formation et la mise en valeur des ressources humaines a été créée en 2002 suite à une recommandation adoptée par la 38e session du Groupe de travail du plan à moyen terme et du budget programme de la CNUCED en 2001.

Advisory group 2011

 Sa mission est la suivante:

  • examiner l’évolution des activités de formation et de renforcement des capacités de la CNUCED afin de déterminer les éléments devant être consolidés, développés ou modifiés dans le cadre de la stratégie définie;
  • proposer des améliorations au travail mis en œuvre par la CNUCED dans ce domaine et à l’accès aux ressources financières nécessaires au développement de projets de coopération technique dans le domaine de la formation et du renforcement des capacités.

Depuis sa création, le groupe s’est réuni huit fois: en décembre 2002, janvier 2004, février 2005, mars 2006, novembre 2007, juin et octobre 2009, octobre 2011 et en décembre 2013. Le prochain devrait être programmé pour 2017.


 Thèmes abordés par le Groupe consultatif:

  • En décember 2013, le groupe consultatif porté sur le développement des compétences, des connaissances et des capacités grâce à l’innovation: E-Learning, M-Learning, Cloud-Learning. Advisory Group 2013 Report, more about this event >>>
  • En octobre 2011, le Groupe consultatif a discuté des meilleures pratiques et expériences sur le terrain relatives à la formation électronique. Réponses électroniques innovantes adoptées par des organisations internationales et des universités pour renforcer et partager les connaissances. FinalReportAG8Nov2011
  • En octobre 2009, le Groupe consultatif s’est penché sur le renforcement des connaissances et des compétences en matière de politique du commerce à travers les cours de formation destinés aux fonctionnaires de pays en voie de développements.
  • En juin 2009, le Groupe consultatif a discuté des initiatives menées par la CNUCED dans le cadre de la formation à distance et des activités disponibles dans les organisations internationales à Genève et celles existantes dans les pays développés et en voie de développement.
  • En 2007, le Groupe consultatif a abordé le thème de l’implémentation de réponses innovantes dans le renforcement et le partage des connaissances en matière de commerce et de développement.
  • En 2006, un petit groupe de pays bénéficiaires, universités, donateurs et organisations régionales ont étudié les questions liées au renforcement des capacités de formation au commerce international et à l’investissement pour les PMA et les organisations régionales d’Afrique.
  • En 2005, le Groupe consultatif a examiné l’usage de la formation à distance dans les pays les moins avancés (PMA) et a évalué les bénéfices et les difficultés pour les pays bénéficiaires.
  • En 2004, le Groupe consultatif s’est penché sur l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le domaine de la formation. Le Groupe discuta des méthodes de diffusion des cours en formation à distance et de la création d’une plateforme en-ligne pour mettre à disposition les ressources nécessaires à la formation.
  • En 2002, la réunion a porté sur la stratégie de développement des ressources humaines nouvellement définie par le programme TrainForTrade, le cadre institutionnel à envisager, la collaboration entre les programmes et divisions de la CNUCED et les ressources nécessaires aux activités prévues.