Le Groupe consultatif

La Réunion du groupe consultatif de la CNUCED sur le renforcement des capacités de formation et la mise en valeur des ressources humaines a été créée en 2002 suite à une recommandation adoptée par la 38e session du Groupe de travail du plan à moyen terme et du budget programme de la CNUCED en 2001. Depuis sa création, le groupe s’est réuni onze fois: en décembre 2002, janvier 2004, février 2005, mars 2006, novembre 2007, juin 2009, décembre 2010, octobre 2011, décembre 2013, octobre 2015 et juin 2017.

Ses objectives sont les suivants :

Examiner l’évolution des activités de formation et de renforcement des capacités de la CNUCED afin de déterminer les éléments devant être consolidés, développés ou modifiés dans le cadre de la stratégie définie
Proposer des améliorations au travail mis en œuvre par la CNUCED dans ce domaine et l’accès aux ressources financières nécessaires au développement de projets de coopération technique dans le domaine de la formation et du renforcement des capacités.

Thèmes abordés par le Groupe consultatif

En Novembre 2019, la 12^ème réunion du Groupe Consultatif a porté sur les «Futurs Défis des Gestionnaires Portuaires». La réunion a réuni des experts portuaires provenant des ports partenaires, de la CNUCED, et d’autres organisations internationales pour repenser le module 4 du cours sur la Gestion Moderne des Ports. Le titre du module sera changé en «Les Défis des Ports Durables» et commencera par une introduction sur les rapports entre les Objectifs de Développement Durable et la gestion portuaire. Le module lui-même sera divisé en six sections : 1) Changement Climatique et Environnement, 2) Sécurité, 3) Qualité 4) Sécurité, 5) Intégration sociale de l’entreprise et 6) Tendances émergentes et Défis du Futur.
En juin 2017, la réunion du groupe consultatif sur l’Informatisation et Solutions Technologiques dans les Ports a réuni des experts portuaires pour l’actualisation du Module 5c du Cours sur la Gestion Moderne des Ports portant sur la Gestion Numérique des Ports
En octobre 2015, le 10^ème Groupe Consultatif a traité des questions relatives aux connaissances novatrices pour le développement inclusif et durable
En décembre 2013, le groupe consultatif s’est penché sur le développement des compétences, des connaissances et des capacités à travers l’innovation: E-Learning, M-Learning, Cloud-Learning.
En octobre 2011, le Groupe consultatif a discuté des meilleures pratiques et expériences sur le terrain relatives à la formation à distance. Le groupe a échangé sur des réponses technologiques innovantes adoptées par des organisations internationales et des universités pour renforcer et partager les connaissances.
En décembre 2010, le Groupe consultatif s’est penché sur le renforcement des connaissances et des compétences en matière de politiques commerciales à travers les cours de formation destinés aux fonctionnaires de pays en voie de développement.
En juin 2009, le Groupe consultatif a discuté des initiatives menées par la CNUCED dans le cadre de la formation à distance et des activités disponibles dans les organisations internationales à Genève et celles existantes dans les pays développés et en voie de développement.
En 2007, le Groupe consultatif a abordé le thème de l’implémentation de réponses innovantes dans le renforcement et le partage des connaissances en matière de commerce et de développement.
En 2006, un petit groupe de pays bénéficiaires, universités, donateurs et organisations régionales ont étudié les questions liées au renforcement des capacités de formation au commerce international et à l’investissement pour les PMA et les organisations régionales d’Afrique.
En 2005, le Groupe consultatif a examiné l’usage de la formation à distance dans les pays les moins avancés (PMA) et a évalué les bénéfices et les difficultés pour les pays bénéficiaires.
En 2004, le Groupe consultatif s’est penché sur l’usage des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le domaine de la formation. Le Groupe discuta des méthodes de diffusion des cours en formation à distance et de la création d’une plateforme en-ligne pour mettre à disposition les ressources nécessaires à la formation.
En 2002, la réunion a porté sur la stratégie de développement des ressources humaines nouvellement définie par le programme TrainForTrade, le cadre institutionnel à envisager, la collaboration entre les programmes et divisions de la CNUCED et les ressources nécessaires aux activités prévues.

Réunion du Groupe consultatif de la CNUCED

(en anglais)

Ses objectives sont les suivants :

Thèmes abordés par le Groupe consultatif

Réunion du Groupe consultatif de la CNUCED

12th Meeting – 11 NOVEMBER 2019

MEETING DOCUMENTS

10th Meeting – 22 OCTOBER 2015

9th Meeting – 10 DECEMBER 2013

LMS & Technological solutions to target developing countries

M-learning, cloud-learning, web 2.0, web 3.0