Le Programme de Gestion Portuaire TrainForTrade
Le Programme de Gestion Portuaire TrainForTrade de la CNUCED soutient les communautés portuaires des pays en développement dans la recherche d’une gestion portuaire efficace et performante.
En vue d’accroître les échanges commerciaux et favoriser le développement économique, le programme a mis en place des réseaux portuaires réunissant des institutions publiques, privées et internationales. L’objectif est de partager les connaissances et l’expertise entre les opérateurs portuaires afin de renforcer la gestion des talents et le développement des ressources humaines des communautés portuaires.
Les caracteristiques du programme
Le programme cible les cadres portuaires. Les points forts du programme sont:
- Une structure basée sur un réseau d’ampleur mondial;
- Un modèle de partenariat public-privé;
- Un outil de développement des ressources humaines pour mettre en valeur les talents;
- Un système puissant pour introduire des solutions à valeur ajoutée dans les communautés portuaires;
- Une méthodologie solide de partage des connaissances et d’utilisation des TIC;
- Un cours “certificat portuaire” de haut niveau.
Le Certificat Portuaire TrainForTrade comprend 240 heures de formation qui peuvent être programmées de manière flexible, en plusieurs sessions réparties sur un à deux ans. Les participants ayant suivi avec succès l’intégralité des 8 modules, rédigent et soutiennent un mémoire devant un jury d’experts internationaux, voient leur qualification validée par le Certificat Portuaire de la CNUCED. Le cours est adapté au contexte local et le sujet de mémoire doit identifier un défi dans les ports respectifs de chaque participant et proposer des solutions concrètes de gestion.
PROGRAMME DE GESTION PORTUAIRE
- CONTENU DE LA FORMATION
- DIFFUSION LOCALE
- COOPÉRATION
- ACTIVITÉS
- LES BONNES PRATIQUES
- LE SCHÉMA DE CONTRIBUTION
- TÉMOIGNAGES
- FEMMES DANS LES PORTS
Les 8 modules du cours
- Le commerce et les transports internationaux
- L’organisation d’un système portuaire
- Le fonctionnement d’un système portuaire
- Les défis des ports durables
- Les méthodes et outils de la gestion portuaire moderne
- La gestion économique et commerciale
- La gestion administrative et juridique
- La gestion technique et le développement des ressources humaines
Durabilité et appropriation par la diffusion locale
Le programme fonctionne sur la base de quatre réseaux linguistiques (anglophone, francophone, hispanophone et lusophone) en Afrique, en Asie et en Amérique Latine. Le “Certificat Portuaire” est diffusé par les instructeurs locaux de la communauté portuaire du pays, appuyés par les experts de la CNUCED, des autres ports membres des réseaux et des ports partenaires. Les cadres supérieurs sont formés pour devenir instructeurs locaux et assurer la durabilité du programme et l’appropriation du cours au niveau local. Les ports partenaires européens sont: Gijón et Valence (Espagne), Marseille et Nantes Saint Nazaire (France), Belfast (Royaume-Uni), Cork et Dublin (Irlande), Leixões e Sines (Portugal).
“Le programme TrainForTrade réunit les ports du monde entier dans un même village où l’information devient le pouvoir et un outil au service du développement et de la modernisation de nos ports”
Hebel Mwasenga (Autorité portuaire de Tanzanie)
Nombre de participants par pays:
| Pays | Participants | Promotion | Certifiés | % de femmes |
| Benin | 300 | 14 | 211 | 24% |
| Cameroon | 319 | 13 | 263 | 28% |
| Haiti | 48 | 2 | 18 | 25% |
| Gabon | 145 | 7 | 76 | 38% |
| Guinea | 138 | 7 | 70 | 17% |
| Senegal | 187 | 12 | 163 | 20% |
| Togo | 173 | 10 | 115 | 21% |
| Côte d’Ivoire | 84 | 4 | 44 | 23% |
| Mauritania | 27 | 2 | 12 | 11% |
| Djibouti * | 49 | 2 | 33 | 37% |
| Cambodia * | 52 | 3 | 45 | 12% |
| Comoros * | 5 | 1 | 5 | 0% |
| Tunisie * | 25 | 2 | 25 | 48% |
| Total | 1552 | 79 | 1080 | 25% |
* pays non actif en 2019
Promotion de la coopération Sud-Sud, Nord-Sud et trilatérale régionale et international en accord avec l’ODD 17
Des partenariats ont été développés avec les ports européens qui partagent leurs compétences et connaissances à travers les réseaux linguistiques du programme de gestion portuaire des communautés portuaires d’Asie, d’Afrique et d’Amérique du Sud. Des réunions de coordination annuelles permettent de réunir les représentants portuaires et de faciliter le partage d’expériences et d’expertise. L’échange d’instructeurs Sud-Sud entre les pays membres contribue à renforcer l’exposition des acteurs aux configurations d’autres ports et favorise le partage des connaissances et de bonnes pratiques.
PORT MANAGEMENT PROGRAMME COVERAGE
60 COUNTRIES
Le programme, qui a démarré en 1998 au Bénin, au Gabon et au Sénégal, est maintenant actif dans neuf pays francophones et dans plus de 71 institutions à travers tout le réseau. En 2011, l’équipe d’évaluation du gouvernement irlandais a conclu que:
“Le partenariat entre le Département des Affaires étrangères, le Port de Dublin, la CNUCED et les ports bénéficiaires, est un exemple de bonne pratique en matière de coopération technique”
Le Programme de Gestion Portuaire TrainForTrade est basé sur les principes de partage des coûts afin de garantir la durabilité du programme. Les pays bénéficiaires (communautés portuaires) du participent financièrement au fond fiduciaire du projet TrainForTrade de la CNUCED, témoignant du niveau d’engagement et de l’intérêt porté par les communautés portuaires quant à la mise en place de ce programme dans leur pays. Au-delà de la contribution annuelle, chaque communauté portuaire se compromet à allouer des ressources pour la réalisation des activités au niveau national et pour la participation aux activités internationales du réseau.
Le programme de 1998 a 2018
- Quatre réseaux portuaires (anglophone, francophone, hispanophone et lusophone);
- Un Comité directeur national créé dans chaque pays;
- Des conseils et des services dans plus de 20 pays;
- 2274 agents et cadres portuaires formés;
- 106 cycles de formation engagés (près de 20 000 heures de cours dispensées);
- 74 séminaires de formation de formateurs;
- 1387 formateurs certifiés TrainForTrade;
- Plus de 1400 certificats portuaires distribués .
« TrainforTrade permet de combler un déficit de formation en gestion portuaire dans les pays en développement »
Oswald Rousseau: Coordonnateur National du Programme TrainForTrade, Autorité Portuaire Nationale, Port-Au-Prince. Avril 2018
Impacts local et régional de la formation de la CNUCED
Ecoutez Commandant Sinaly Soro, Directeur Adjoint chargé de la Sécurité, de la Sûreté au Port Autonome d’Abidjan, Côte d’Ivoire.
Atouts de TrainForTrade
Partage des expériences et valeur ajoutée pour la sécurité. Madame Huguette Assoumou-Houéto, ancienne Directrice générale du Port autonome de Cotonou, Bénin
« Après la formation TrainForTrade pour nos agents portuaires, on peut mesurer un gain de productivité du Port de Nouakchott. Les bénéfices du Programme de Gestion Portuaire sont traduits par une hausse de 25 % du trafic de marchandises et de 14% du chiffre d’affaires entre 2016-17. » M. Taleb Ahmed Taghy, Commandant du Port de Nouakchott, Mauritanie
Capitaine Fara Dewi Kartikasari de PT. Pelabuhan Indonesia II (Mars 2021)
Voici Capitaine Fara Dewi Kartikasari de PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), l’un des members de la communauté portuaire de Pelabuhan.
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« Etre une #femme ne m’enpèche pas de travailler dans un port, et Indonesia Port Corporation, me permet à ma manière de contribuer pour mon pays », dit Capt. Kartikasari depuis ‘Bima One, le navire qu’elle pilote dans la vidéo.
Alors que nous continuons à célébrer la #InternationalWomensWeek, nous vous exhortons à rechercher et à célébrer les réalisations des femmes. Collectivement, nous pouvons tous contribuer à créer un monde inclusif.
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Mme Nur Amalina Mohamed du Port de Johor, Malaysie (Mars 2021)
Alors que nous célébrons la Journée internationale de la femme en 2021, nous vous exhortons à #ChooseToChallenge la discrimination et les préjugés sexistes « Je suis tellement épanoui dans mon travail! Pour ces femmes qui aspirent à travailler dans le domaine qui n’est pas si courant actuellement, mon conseil est: soyez vous-même! Voyez grand et n’écoutez pas les gens qui vous disent que c’est possible. Si je peux maîtriser cette grue, pourquoi pas vous? Les femmes sont à la fois belles et travailleuses. « Il s’agit de Mme Nur Amalina Mohamed de Malaisie qui travaille au port de Johor. Mme Mohamed est certifiée pour gérer 6 équipements différents: tracteurs de terminal, chariot élévateur à fourche, manutentionnaire de conteneurs vides, empileur de conteneurs, portique de pneus en caoutchouc et Quay Crane « Joyeuse #InternationalWomensDay à toutes les femmes incroyables. Libérez votre potentiel car rien ne peut vous empêcher de dominer le monde. », A déclaré Mme Mohamed. À la Conférence des Nations Unies sur le Commerce et le Développement, TrainForTrade ne pouvait pas être plus d’accord.
Mme Sonia Anabel Gomez Mahne, Port de Buenos Aires, Argantine
Vidéo: Impact et succès du Programme de Gestion Portuaire TrainForTrade
DOCUMENTS
Rapport Reunion Coordination 2019
Brochure du Programme de Gestion Portuaire:
Programme de Gestion Portuaire 2016