Programme de Gestion Portuaire TrainForTrade, 2ème promotion au Kenya : Module 2 sur l’organisation d’un système portuaire

Du 30 novembre au 4 décembre 2026, 20 cadres intermédiaires du secteur portuaire, dont 5 femmes, participeront aux activités du Programme de gestion portuaire de TrainForTrade à Watamu, au Kenya.

Le Programme de Gestion Portuaire (PGP) TrainForTrade de la CNUCED soutient les communautés portuaires des pays en développement dans la recherche d’une gestion portuaire efficace et performante. En vue d’accroître les échanges commerciaux et de favoriser le développement économique, le programme a mis en place des réseaux portuaires réunissant des institutions publiques, privées et internationales. L’objectif est de partager les connaissances et l’expertise entre les opérateurs portuaires afin de renforcer la gestion des talents et le développement du capital humain des communautés portuaires. 

Principaux objectifs du Programme de gestion portuaire (PMP) 

• Renforcer les capacités institutionnelles et l’efficacité de la gestion des ports et des organismes associés. 

• Encourager la participation des communautés portuaires et promouvoir les partenariats public-privé. 

• Améliorer la compétitivité des ports ainsi que la qualité des services portuaires. 

• Renforcer la durabilité environnementale et la responsabilité sociale des ports. 

Le PGP fournit une assistance technique dans divers domaines, notamment pour la planification, la gestion et les opérations portuaires, la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la sécurité portuaire, la sûreté et la protection de l’environnement, ainsi que pour les cadres juridiques et réglementaires. Il organise également des cours de formation, des ateliers et des séminaires, ainsi que des recherches et des analyses sur les questions portuaires. 

Présentation du programme  

Dans le cadre des activités du réseau anglophone du Programme de Gestion Portuaire de TrainForTrade, la communauté portuaire du Kenya participe à la 1ème promotion du cours sur la Gestion Moderne des Ports (280 heures). La promotion complète se déroulera sur une période d’environ deux ans, comprenant huit modules d’une semaine chacun, dispensés tous les deux à trois mois. 

À l’issue de la promotion, les stagiaires rédigeront un mémoire de gestion consistant en une étude de cas portant sur un problème ou une opportunité réelle de leur communauté portuaire et proposant des recommandations concrètes et applicables. Ils/elles soutiendront ensuite leur mémoire devant un jury composé d’experts internationaux membres du réseau TrainForTrade. 

Un expert du Royaume-Uni dispensera le module 2 sur l’organisation d’un système portuaire au groupe composé de 20 cadres moyens (dont 5 femmes) à Watamu.